HR Business Partner

Updated: April 18, 2024 08:09 PM GMT

Personato

Son

Wat ga je doen

In deze rol ben je samen met je collega HR Business Partner verantwoordelijk voor acht bedrijven met elk hun eigen identiteit, arbeidsvoorwaarden en cultuur. Je zult nauw samenwerken met de Finance Business Partner en de divisie verantwoordelijke om strategische planning, beleidsvorming en operationele uitvoering te realiseren, met speciale aandacht voor instroom en verzuim. Verder houd je je bezig met:
• Zowel gevraagd als ongevraagd adviseren aan het managementteam over HR-gerelateerde vraagstukken;
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -initiatieven;
• Verbeteren van medewerkerstevredenheid en leiderschap binnen de organisatie;
• Bijdragen aan de instroom van nieuwe medewerkers en het verminderen van verzuim;
• Monitoren en bijsturen van HR-doelstellingen en -processen;
• Ontwikkelen en implementeren van programma's en initiatieven om medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid te vergroten;
• Opstellen van beleidsdocumenten en beheer van het HR-handboek... More Detail