Personalreferent/in

Updated: May 04, 2024 06:43 AM GMT

MARKUS RICHARZ BERATUNG

Remscheid

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen

(Schulungsbedarfsplanung, konzeptionelle Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen,

Beratung von Führungskräften, Nachfolgeplanung)

• Allgemeine Personalaufgaben (Mitarbeiterbetreuung, Vertragswesen, Durchführung von

arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Aufbereitung von Kennzahlen, etc.)

• Vorbereitende Tätigkeiten im Abrechnungswesen

• Personalauswahl von Fach- und Führungskräften (inkl. Azubis, Dual-Studenten und Zeitarbeit-

nehmern)

• Verantwortung des Bewerbermanagements

• Übernahme des Personalmarketings

• Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements (strategische Planung von

Gesundheitsmaßnahmen, etc.)

• Zusammenarbeit und Kommunikation zum Betriebsrat

Ihr Profil:

• Ausbildung Industriekauffrau/-mann sowie zusätzlicher Qualifikation

Personalfachkauffrau/-mann oder Studium der Sozialwissenschaften oder Psychologie

• Langjährige praktische Erfahrung im... More Detail