Analista de Treinamento e desenvolvimento

MAURIZIO & CIA

Franco da Rocha, State of São Paulo

Responsável por elaborar e implementar ações de educação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes, levando em conta as necessidades e indicadores da empresa.
Mapear Competências necessárias para cada cargo e equipe, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento.
Avaliação de Desempenho aplicação de sistemas de avaliação de desempenho e planos de carreira.
Promove ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal.
Integração de Novos Colaboradores.
Análise e Monitoramento de indicadores e relatórios.
Levantamento de necessidades de treinamento obrigatórios e de desenvolvimento.
Acompanha e monitora os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e o ciclo de avaliação de desempenho.
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos
Experiência em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) e processos de recrutamento e seleção.
Conhecimento dos subsistemas de recursos humanos.
Habilidades como bom... More Detail

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